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我们是劳务派遣公司,如果是招聘了快到退休年龄的无业人员,他本身没有上过社保,我们是否需要为他缴纳社保,即使缴纳了到退休年龄也是不够缴费年限,员工退休后也不能领取养老金的,这种情况,我们可以不缴纳保险吗?
倦鸟归林2015-12-11 16:40
1个回答
靳磊
选择上是缴纳的!鉴于这种特殊性可以书面协议!
2015-12-12 13:1900