不知道公司有无薪酬制度，有没有规定薪资调整的条件和标准，如有就按程序申请加薪用事实和数据说明自己符合标准。如没有则可好好总结自己的工作成绩，找机会向领导提出与自己情况匹配的薪酬调整要求，但最好不要在正式场合刻意提出。