请问老师，试用期内员工生病，如果医疗期很长，用人部门还没充分的考察好员工的工作能力，此时面临转正，按国家规定试用期又不能延长，此时应该怎么操作。签的3年合同，约定的3个月的试用期。

miaomiao2015-12-15 10:56