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应聘者的简历上写的是本科学历,各项技术要求也达标,推荐给用人部门面试,对于技术方面的考察还比较满意,但是和他谈入职让他将学历证书拿来时,他说现在只有专科证书,本科还在上,没有证书。请问老师,这种情况怎么处理?用人部门对我们提出质疑,可是好不容易找到一个技术比较匹配的,却遇到这种情况。
只一点2015-12-16 10:40
2个回答
刘艳
初面时就要问及这个问题,不能等到入职时再确认;如果提出招聘需求时不是硬性要求,而其他方面又高度匹配,看用人部门能否放宽学历要求。
2015-12-17 09:1800
刘艳
如果已获得本科学历是这个职位的硬性要求,那在电话沟通或出面
2015-12-17 09:1500