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新员工上班三天,连续两天看到公司副总没有打招呼,副总和老板及人事经理说了这个情况,素质这么低的人不能录用,现在HR要去怎么和他谈?当然了这名员工很可能不认识这位副总,因为入职当天上午副总不在,没有给他介绍,这样说其实副总还有埋怨HR的成分。这个事情怎么处理呢?
如此便好2015-12-18 16:33
1个回答
李玉娇
你说的问题一方面是新员工的介绍工作没有做完美,这一点应该及时弥补;另一个问题是企业文化,这位新员工虽未得到引荐,但基本的礼貌也应该有,如果文化不匹配,对团队工作的氛围影响会很大。所以这些问题讲明白了大家也都能理解。
2015-12-21 10:0000