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你好,老师,我想问下我们有个员工2015/8/16日签订的劳动合同,试用期是3个月,这名员工在2015/11/20日就直接旷工走了,也没有来做任何交接,工资也发放了。想问下还用不用寄一份劳动解除通知书,如果寄出您有没有更好的一些建议
张张张张张2015-12-18 18:22
1个回答
靳磊
按照你若描述的情况,可以寄送解除劳动合同通知!里边注明为什么解除,用挂号信形式好点!留根
2015-12-19 14:0700