公司一名正在休产假的员工（还有15天产假结束）因部门业务急需，公司通知她先回来上班，员工也同意了，现在到岗上班了。请问老师，对于这位员工的工资怎么发？员工虽然同意提前回来上班，但毕竟法定的产假没有休完，这对公司会有风险吗？

dracula7142015-12-22 13:28