谢谢老师

你好！根据《女职工劳动保护特别规定》第六条，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。结合医务部门的要求，一般是怀孕第1—7个月，每月可享受1天假期；怀孕第8个月，可享受2天假期； 怀孕9个月以上，每月可享受4天假期。