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您好,想咨询一下工伤的事情。公司搬家期间,员工没带水杯,于是去便利店买纸杯,路上摔倒了,轻微骨折,请问这可以算工伤吗?去买纸杯并未和负责人沟通过,摔倒之后也没提过申请工伤,公司批准两周在家办公。结果在家休息期间提出要申请工伤。请问,这种情况算工伤吗?要怎么处理呢?谢谢!
儒思用户14514476922015-12-30 12:02
1个回答
张顺菊
自事故伤害发生之日起30日内,用人单位都可以申请工伤认定。社保行政部门受理后,会进行调查核实,最终给出是否认定为工伤的决定。如果被认定为工伤依法办事即可。
2015-12-30 17:2800