请问专家，公司要设置年底发放全勤奖的话，如果这一年有休年假的员工就不能拿全勤奖了，而没有休年假的员工就会拿到三倍工资，他们还会拿到全勤奖，这样矛盾吗？其他公司是怎么操作的呢？

擎天柱2015-12-30 17:49