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崔老师,您好!我们公司在2015年初没有制定职能部门绩效,没有标准,没有岗位说明书,现在老大让考核,我应该怎么操作?
儒思用户14518930962016-01-04 15:44
2个回答
儒思用户1451893096
谢谢崔老师
2016-01-06 13:4900
崔晓光
你好!你首先要进行工作分析,确定每个岗位的职责,编写职位说明书;其次,按照我讲的《职能部门的绩效考核表结构设计》设置每个岗位的考核表(任务绩效、职责绩效和周边绩效);再次,根据每月的重点工作分解填写即可。
2016-01-04 20:2400