2个回答

• 儒思用户1451893096

  谢谢崔老师

  2016-01-06 13:4900

• 崔晓光

  你好！你首先要进行工作分析，确定每个岗位的职责，编写职位说明书；其次，按照我讲的《职能部门的绩效考核表结构设计》设置每个岗位的考核表（任务绩效、职责绩效和周边绩效）；再次，根据每月的重点工作分解填写即可。

  2016-01-04 20:2400