如果成立一年就有利润的话以利润考核没什么问题。首先，我们要于财务部门沟通，具体的利润核算口径；其次，要确定各部门与利润的挂钩方式，比如业务部门，可以按月或者季度核算考核期内利润，并确定分配比例；职能部门就不能直接考核利润，可以根据公司利润确定奖金的比例，并与平时的考核挂钩……最后，刚成立1年你可能缺基础数据或者营业务还不够稳定，有去年的数据也很难执行。