王老师，试用期单方辞退补偿是要补偿半个月的工资吗？

对于不符合录用条件或严重违反公司纪律的，公司是否有明确规定？如有，是否有证据证明员工不符合或违反？如果都具备，可以拿出来与员工解除劳动合同，不支付补偿金。如果没有，属于单方解除。所以先把问题认清，依法办事。