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公司成立10余年了,到现在人事行政部也就2个人,平时基本的事务就有些忙不过来,很少组织员工的活动,但是现在都在讲团建工作,老板开会时也提到要丰富员工的生活,给员工搭建交流的平台,请问老师,我们应该怎么在这种人手紧事务繁杂的情况下开展团建工作呢?
花火2016-01-11 13:09
2个回答
花火
谢谢你的回答^_^^_^
2016-01-12 09:5000
kirara
我的不专业建议是发动公司内其他部门,有这个特长和热情的人员组成一个非正式组织。来策划活动。比如我们公司就是交给工会去做。
2016-01-11 14:0000