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我知道了

劳动合同到期，公司提前通知了员工，并征求了员工是否愿意继续留在公司的意见，员工自己提出不续签，这种情况如果员工要求公司支付其经济补偿金，公司能否支付？

大豆豆2016-01-14 09:39

2个回答