
需要扣除10积分,您确认观看?
确认儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经开通对应权益的老用户不受其影响,请移步至APP或电脑端官网“我的"查看。
请问老师,一名候选人各方面条件都比较符合,公司已经发offer了,但是拟录用人员,一直和公司谈试用期的问题,他不想有试用期,一方面觉得要有几个月拿不到100%的工资,一方面觉得公司不信任他。我们该怎么处理呢?
那么美好2016-01-14 14:57
2个回答
老陶
对于单位较为满意人员,不建议企业放弃试用期权力,可在试用期期间向劳动者支付100%工资,试用期内或届满时决定是否予以转正
2016-01-18 23:1300
李玉娇
公司要有自己的原则,既然候选人并没有接受offer的内容,那就权衡利弊,觉得值得就满足他的条件,不值得就另寻他人。
2016-01-15 10:4600