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你好,崔老师:本公司的一个下属公司因厂房搬迁需要与员工解除合同,但公司又没有书面提前一个月通知,现在员工主张代通知金,请问有没有办法规避这个问题
changqiangls2016-01-16 16:59
1个回答
高建华
厂房搬迁而不是工厂关闭,应该考虑员工重新安置的问题而不是企业单方提出解除劳动合同。至于你的安置结果员工接受与否,或者选择去留,那就是员工的个人决定了。
2016-01-17 19:0400