10个回答

• dear-小贝

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  2015-05-29 22:3200

• dear-小贝

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  2015-05-29 22:3200

• dear-小贝

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  2015-05-29 22:3200

• dear-小贝

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  2015-05-29 22:3200

• dear-小贝

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  2015-05-29 22:3200

• 于芳

  还有要看绩效这部分该公司是否和员工签署了单独的绩效合同呢？薪酬这部分如何与员工签订的？

  2015-05-29 12:1400

• 于芳

  录音

  2015-05-29 12:1200

• 于芳

  工伤保险条例规定：工伤停工留薪期内原工资福利待遇不变，也就是和正常工作相同。因此绩效按正常工作计算。

  2015-05-29 12:0900

• 休泼曼

  不固定

  2015-05-29 11:2500

• 陈浩

  该员工每月绩效工资是固定的么？

  2015-05-28 08:0800