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崔老师,您好,向您请教个问题,我们单位有一个职工,去年四月份办理病退,但是由于当时人事更替比较频繁,加之此员工自己没有紧追这个事情,一直拖到现在没有办理,但是去年四月份由于办理病退需要把除医疗以外的四险减掉,自去年四月份到现在该员工的保险四险是断的,我接手后发现这个问题,找该员工谈,他要求公司给补交保险,但是去年她申请病退之后没有为其发放病假工资,补保险肯定审核不过去,又怕引发公司其他的问题,所以想跟她私了,就这个问题想跟您请教私了的金额这一块,请老师给个建议,或者您有什么好的办法,谢谢老师
冷静2016-01-19 10:47
1个回答
李冬晓
可以基于补缴时公司需要承担的金额与其和解解决。
2016-01-20 22:4200