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崔老师好，我想问问：如果公司和员工签订劳动合同，社保是由员工自愿缴纳，没有上社保的员工给上PICC，这样合法吗？会存在什么风险？
bjlmhrlmm2016-01-24 10:09
2个回答
bjlmhrlmm
谢谢李老师，如果公司有规定在试用期不给缴纳社保，说等转正之后才能缴纳，这个合理吗？
2016-01-27 11:5900
李玉娇
不论是公司还是员工，不缴纳社保均是违法的，且一旦员工遇到特殊情况，公司是要承担更多的经济负担和法律责任的。
2016-01-26 10:0500
