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崔老师好,我想问问:如果公司和员工签订劳动合同,社保是由员工自愿缴纳,没有上社保的员工给上PICC,这样合法吗?会存在什么风险?
bjlmhrlmm2016-01-24 10:09
2个回答
bjlmhrlmm
谢谢李老师,如果公司有规定在试用期不给缴纳社保,说等转正之后才能缴纳,这个合理吗?
2016-01-27 11:5900
李玉娇
不论是公司还是员工,不缴纳社保均是违法的,且一旦员工遇到特殊情况,公司是要承担更多的经济负担和法律责任的。
2016-01-26 10:0500