老板一年提醒了人事部好几次要搞员工培训，可是人手实在不够，一直没顾得上做系统的培训工作，不过明年得好好做了。想问专家的是，这个培训可不可以由点及面，先给个别部门或个别岗位培训，不然众口难调，面大的话还是做不起来。那专家能否给些建议，如何选择最需要先进行培训的试点单位？

Seeley2016-01-25 17:03