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我知道了

崔老师，请教您一个问题，新老员工薪资的事情，今年企业效益不好，老板决定给部门负责人降低奖金（也就是年薪较去年降低了，老的部门负责人没有签订过年薪合同，在企业中成长起来的），今年新来的部门负责人签订了年薪合同，依然补齐年薪。这样矛盾就很大，您觉得这样做合适吗？有没有好的处理方法。

立君2016-01-26 08:52

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