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一名新员工入职将近3个月了(试用期是3个月),因在工作期间他报错数据导致给客户提供的服务有差错,他主动提出要求公司延长他的试用期一个月,一定会努力把工作做好,不要开除他。请问老师,员工主动提出延长试用期是否可行?
小丢丢2016-01-26 17:53
2个回答
灰色图画
和我们前段时间开除的员工是一样的情况,延期后当天下午再次犯错,造成公司重大损失20w,后来给她选择是以证据性错误开除还是自己选择离职。
2016-01-28 12:5800
高建华
只要不超过法律规定的就不存在违法的问题。若超过法律规定,谁申请的也是不合法。
2016-01-27 07:2200