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老师,在我们核算工资的时候,如果当月有五一这样的带薪假,那离职员工离职工资就要把这天带薪假钱给员工,那如果是五一后入职的员工,核算当月工资是应该发全月的还是要扣掉五一那天假期的工资呢?
YOYO2016-01-26 21:30
2个回答
YOYO
请问老师,单位孕妇员工怀孕后就几乎整月拿假条来请病假,这样可以算作医疗期么?单位应该怎样应对可好!谢谢
2017-02-15 16:4700
高建华
五一后入职的一般不享受五一带薪假的。入职当月一般是按实际出勤工作日计算工资,其中有带薪假的,按工作日计算。。
2016-01-27 07:1900