你好。人力资源的工作也得到老板的充分授权，要获得业务部门的积极配合，各项工作才能顺利开展。尤其是绩效考核，好多人的潜意识里是给大家找麻烦，所以要看企业老板的高度和对人力资源管理的重视度。