崔老师，你好。我们是一个消防工程公司，对于16年要做薪酬结构的调整，老板为了达成整个团队都为公司利润负责，所以想进行利润分配制，现在苦于不知道各部门利润比例设计怎么合理，崔老师，能支支招吗？第二个问题是对于项目分红，项目分红的比例只针对项目人员的。这样和年终利润分红冲突吗？谢谢！

程焱冬2016-01-31 20:38