195个回答

• 陈燕1676603161

  不需要写在员工手册中，不是国家规定强性执行的假期。少数事业单位、社会团体、国央企才会有此类假期。

  2023-02-23 19:1800

• 用户1616825414

  不用明确写个均按照国家规定来执行即可

  2022-04-28 11:5000

• 合家欢

  这些节日最好不要明确定义，可以说明均按照国家相关规定执行。这样类似假日放假的主动权就在企业管理者手中。

  2022-04-27 21:2500

• 1619427673

  按照国家或地方规定

  2022-04-26 10:0500

• xx1593668678

  按国家规定执行

  2021-11-24 13:2600

• 儒思用户1494218407

  根据国家和地方的要求，法定节假日就必须放

  2021-11-07 09:3600

• 照亮你的小眼睛

  根据国家规定的脚步即可

  2021-10-27 11:4900

• 何小珍

  不需要，按照国家规定的来，元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节

  2021-10-26 14:0300

• 钱江潮

  其他节假日，遵照国家规定执行。

  2021-09-24 09:0500

• 照亮你的小眼睛

  按照政府相关规定执行

  2021-09-23 11:3900

• 刘薇

  员工手册必须以执行国家相关法律规定为基础，员工享受的法定假期需要与国家政策保持一致。

  2021-09-23 10:3000

• OYHQ-XZRS

  那是国家规定

  2020-12-22 22:5900

• 九月2020

  按国家规定实行

  2020-12-22 08:3500

• 望子成龙童装

  按照政府相关规定执行

  2020-05-19 19:3800

• 赵飞燕10608

  可以放在公司福利制度里。也算公司福利了

  2019-08-17 16:1900