
需要扣除10积分,您确认观看?
确认儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经开通对应权益的老用户不受其影响,请移步至APP或电脑端官网“我的"查看。
崔老师,新年好!身为科班出身的我,做hr已经身感危机很大,对于适合中国国情的hr,专不专业,考不考证已经无所谓了,不重要了,这个岗位已经在逐步被业务部门或其他部门兼并,我们该在未来如何发挥我们还能有的价值?
小林HR2016-02-08 20:06
53个回答
zssstudy
要求我们更全面更专业
2019-08-20 10:3401
赵飞燕10608
未来很迷茫
2019-08-19 16:5110
百助的谷谷
再来看这个问题感触很深 现在HR也要懂业务
2019-07-16 17:2200
儒思用户1490280385
[(D)][(D)]
2017-04-17 22:4800
儒思用户1490191881
[(D)]
2017-04-14 23:0900
d3204
[(D)]同样非班科
2017-04-11 14:0800
豁豁
[(D)]
2017-04-10 00:0000
青沐潪湫
支持崔老师的[(D)][(D)]
2017-04-09 21:2300
儒思用户1489388308
我觉得没有替代,人事在公司非常重要
2017-04-08 14:5001
儒思用户1482419286
[):]
2017-04-06 09:1800
human
HR需要了解业务,需要在业务上进步
2017-04-03 15:3500
儒思用户1482419286
只要自己做到顶尖就可以了
2017-04-02 20:4500
璐璐过人力资源
[):]
2017-03-30 15:3100
豁豁
[):]
2017-03-28 22:3100
兜儿
[):]
2017-03-25 10:2600