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你好崔老师,请问一个新公司人力资源应该从哪方面开始,新员工入职培训,绩效考核能不能放放
语嫣2016-02-14 23:12
2个回答
崔晓光
首先,我同意上面的意见。其次,绩效考核不是说不要,是可以简单,比如,按照计划。并不一定打分!
2016-02-15 21:0500
儒思用户1455538275
从招聘和培训开始,其他可以先放放
2016-02-15 20:5500