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老师您好!请问餐饮企业员工平时周六日上班,每周安排1-2天调休,每月保证工作时间不超过44小时就可以吧?另外,法定假日上班也可以安排调休吗(不发三倍工资),若可以调休能否一天的法定假日调休一天??谢谢
hrg2016-02-17 02:12
2个回答
张顺菊
法定节假日上班,按不低于正常工作时间工资的300%支付加班费。另外,如果是综合工时制在综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间,如果是标准工时制,每周工作时间不超过40小时。
2016-02-18 09:4200
游离在人群中
当然可以,跟员工沟通好。现在我敢说百分之八十的餐饮是那样做的,平时福利好点,老板好点,员工也不会有什么怨言。个人见解,嘻嘻
2016-02-17 16:0300