催老师，我想请教关于劳动关系方面的问题，因公司架构调整取消了部分岗位设置，目前打算将部分员工调到外地工厂去担任其他岗位的工作，但员工不想调到外地，公司让员工不去外地就离职，此种情况需支付员工经济补偿吗？公司的操作是否违反劳动法，员工可有什么维权的操作吗？（公司之前出现过外调为由变相开除员工的情况）

香草2016-02-17 11:11