崔老师，我想请教个问题，谢谢，情况是这样的，我们公司有个员工去年怀孕后因为公司搬新办公室装修问题，请了2个月事假后接着就休了产假，今年2月份产假到期了，该回岗位了，可是她现在不想回公司工作了，找理由想继续先请假，等到报销完后直接办理辞职手续。这种情况公司应该怎么处理呢？可以不批她最后这次的请假么？

儒思用户14556802362016-02-17 11:39