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您好! 我公司想裁一名员工,目前此岗位工作不饱和,她专业单一,性感倔强强硬,不好沟通,公司做此裁员决定,但该员工认为公司理由不充分,想要三倍赔偿(他入职不到一年)。您认为我们属于违法裁员吗?需要给他多倍赔偿吗?

gkh2016-02-17 12:06

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