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员工提出离职,要不要留,怎么评判是不是值得留
悠悠乐2016-02-25 20:31
2个回答
儒思用户1455538275
参考该员工平日工作表现,业绩以及对公司贡献度。理论上除了违纪员工,要合理降低离职率!
2016-02-26 21:5300
李永
如果此岗位市场人才比较稀缺,且此人又比较出色,就需考虑留人
2016-02-25 23:3100