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崔老师好,我看过您的职能部门三加一考核模式,觉得很有道理,现在也拿到了公司各职位的岗位说明书,如果要建立绩效考核体系,请问我接下来应该怎么做?
娇是娇娇的娇2016-02-27 12:26
4个回答
李永
时间关系,加上微信授课,不便增加实际操作例子。实操例子个更适合线下辅导。
2016-02-28 23:1900
jenny2011
要是可以增加一些实操的例子会更有效
2016-02-27 21:4500
李永
建议看一下绩效方案设计的五大要素课程,就知道该做啥了
2016-02-27 13:4600
李永
设计绩效方案啊,把需要考虑的因素在方案里设计清楚,然后再提取指标啊
2016-02-27 12:5200