老师您好，A代表总公司 B代表子公司 B公司筹建期间，12月份招聘了32个人，其中1人为ceo，1人为HR,B公司1月20日拿到营业执照，签劳动合同时A公司HRM要求写执照下发日期，当问到12月份到1月份这一个月的时间怎么计算时HRM说：“本就没正式工作”如果按这个说法，企业不认可12月到1月份实质劳动关系，等于变相延长了试用期，而社保关系也不用补交或是补发款项，hr怎么样才能让大家都满意呢？

儒思用户14566769222016-02-29 00:48