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你好,如果用人单位A与大学生签了三方协议,约定两个月后来就职,如果不来就要支付违约金三千(实习工资两千三)。过了一段时间后该大学生不想来A单位,想去B单位,但是想要在B单位入职需要三方协议,按照约定就要支付A单位三千的违约金才可以取回三方协议,请问该大学生需要支付这个违约金吗?该违约金约定合法吗?
二新2016-03-02 09:55
1个回答
徐成响
如果三方同意已签字,就可以按照约定去做;不过我们公司的目的不在于此,还是为能够和校方保持长久合作,对学校和社会负责。
2016-03-08 11:1500