老师您好，员工不同意调岗，从通知员工调岗那天起，该员工没去新岗位报到，原来的岗位也缺勤已一天，也没办理离职手续，公司考勤制度规定旷工4天以上当自动离职处理，请问我接下来该怎么操作呢

fansrusi2016-03-03 20:33