员工在公司连续工作5年，因身体原因请病假1年，公司每月按最低标准发放工资，社保公司也一直给其缴纳，先已出院，公司给其安排调岗至文职工作，并且降低其薪水，但本人不同意，要求回工地工作，公司担心其身体吃不消，加上工地上没有岗位空缺，其本人要求离职并给予补偿，请问老师我该怎么办

potato肉丝2016-03-04 11:02