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催老师还!我在您所讲的一堂微课程里面听您介绍说,企业不能把末位淘汰写进制度里面,这是为什么呢?请您赐教!非常感谢!
翁琳2016-03-04 12:20
4个回答
smmhr
做培训要有员工的签字才行
2016-03-07 15:5800
就叫老四
劳动法的界定是有标准的,明确的岗位标准不能达到可以辞退。而末位淘汰没有准绳,最后一名不管优劣都淘汰,不人性。
2016-03-06 11:2700
涛声依旧在
解释的很到位!
2016-03-06 08:5500
xidanzhilv
末尾淘汰是违法的,劳动法规定工作能力能不能胜任,不胜任可以调换工作岗位,培训,实在不能胜任的,才可以解除劳动合同
2016-03-05 06:5000