老师您好！ 我还有个个人问题想望您指点 。我一直很喜欢从事人事的工作。之前也做过一段时间。但经验不是太多，六大模块接触的也不多。只是一些简历筛选，约面试。入离职办理。社保增减员等等这些工作。由于前段时间家中有事，目前还是离职状态。我想继续上岗，但又觉得自己年龄似乎有点大了（82年），稍稍有些不自信。不知该如何继续迈开步伐。望您能给指点一二。多谢！

多谢！

连续工作满十年，连续两次签固定期限合同等情况，劳动合同法上有

追加:您说的这个达到法定条件是指什么？

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调岗要看具体原因，兼顾公司整体利益和个人利益吧，当然双方要协商达成一致；提前通知不续签不涉及赔偿金，但要支付补偿金；无固定期限劳动合同员工可以提出签订的请求，公司同意即可；但达到法定条件时，一般员工提出，公司就要签的。