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公司现在的销售团队人员扩张速度很快,领导决定招聘一名销售总监,总体管控销售团队并继续开拓市场,公司之前没有过这样的高端职位,现在要招聘,请问老师从哪几个维度去选人呢?
梦之樱2016-03-08 15:33
1个回答
王贺
岗位匹配度,如同行业同岗位经验,考察候选人在前公司全年个人及所带团队业绩完成额、离职原因等。
2016-03-08 21:5100