我理解，如果是当即解除合同，第一，一个月的工资为代通知金，第二，出勤10天的双倍工资，第三，如其平均工资未超过当地平均工资3倍，每工作一年支付一个月的赔偿金。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。共三项。如提前一个月通知对方，可执行第二和第三。 希望能够帮到你！