- 企业文化简而言之就是企业在长久的运营管理过程中，形成的一种有内在统一性的思维模式和行为方式。一个企业的文化应该根据公司的战略和组织定位提炼，能够提升组织持久竞争力，经过归纳、塑造、传播而发挥其作用。 - 举例：西南航空公司的战略是短程航空和快乐出行，其对客户传递的文化信号即快乐，那么内部文化塑造和传播都围绕“快乐”开展，从职工选拔配置（要求应聘职工的性格是外向、开朗，具备创新意识和精神）到内部管理（服装、考勤、日常行为规范、绩效等）一系列管理行为都围绕传递“快乐”信号而开展。西南航空公司营造出非常适合企业战略的企业文化与公司领导理念和身先力行密不可分。 - 也正基于企业文化较好支撑了企业战略，传递了企业对职工的需求，所以企业才能够获取长久竞争优势。所以您的理解是正确的。