登录

请问崔老师，我们公司薪酬体系已建立，但在建立前，部分部门负责人把部门个别薪资调整很高，已经结构性不平衡，请问怎么规定个别调薪规范，怎么最大限度降低工资刚性成本，又保证相对公平？希望老师能帮忙出出招

刘小静2016-03-11 20:15

3个回答