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请问老师,2016年2月28日合同期已满,用人单位忘记通知员工,也不准备续签,员工继续出勤已10天,现在想通知该员工公司将不再与之续签,需要赔偿给员工什么样的费用吗,该员工从2009年1月开始入职,2011年开始买五险,但未签合同,于2015年3月1日开始签一年合同。谢谢(和员工协商不来,员工想续签,企业不想续签)
fansrusi2016-03-11 22:52
1个回答
周瑜
一年赔偿一个月工资,从09年入职算起
2016-03-13 09:5000