请问老师，员工2015年底连续请病同时休2015年度年假，2016年1月1日开始又要连续休2016年 度年假，公司不予批准，理由是新一个年度一天班也没上，不能休年假，同时批准2月份开始给休年假。公司这样做合法吗？

愿意2016-03-13 16:20