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张老师,想向您请教个问题,我们现在公司跟各岗位的员工签保密协议,现在其他员工都签了,就研发部的一个人没签了,现在公司研发部除了老板就这个人,没有其他人 这个人的背景是原来一个副总介绍来的,这个副总也离职了,凭着自己的技术和年岁,把谁也不放在眼里,公司制度也不遵守,现在让他签保密协议,他就是不签,想让公司给保密费,保密是员工的义务,又不是签竞业限制,我想向您请教这个问题怎么处理
冷静2015-06-02 18:51
2个回答
冷静
公司没有可能给与保密费的,这个员工因为不遵守制度的事,这几天整根老板闹别扭呢,且此职工是西安大学的一个退休教授,很孤傲,很难接触
2015-06-03 10:5900
张顺菊
你好!你的意思是说研发部两个人,老板同时是该部门负责人?公司统一的制度在落实的过程中,除了HR要做推行工作,部门负责人也有对本部门员工的宣贯义务,建议请老板多做些该员工的思想工作,尊重但有原则。 此外,关于保密费法律上没有规定公司有支付员工保密费的义务,但在实际操作过程中,看具体情况,有的公司自愿向某些特定员工支付保密费,是一种福利也是一种更严格的约束。 以上建议仅供参考。
2015-06-03 09:3800