老师，您好，请问员工合同2016年2月28号合同到期，公司忘记提前通知，直到2016年3月14日公司通知该员工续签，口头跟员工协商岗位不变，但会调去其它部门，维持原待遇，工作量会比原来要少，员工当时说考虑，于两天后提出不续签合同，离职原因写合同到期，公司需要承担什么费用吗？谢谢

fansrusi2016-03-16 22:09