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请问专家,公司13薪制度的存在,是否意味着员工要在一年中满12个月后,才能额外发1个月的工资?大家虽然都知道有13薪,但是制度中并没有详细说如何发,现在听说只有一年内工作满12个月的员工才有,那很多人就是没有的,这样做合法合理吗?
丁老头2016-03-21 11:07
1个回答
李永
两种发法 一是满一年,二是结合工作月数折算。当然,这里面都可以把考核结果结合进去,没什么合法不合法之说,本身13薪就是奖励性质的 公司可以规定发放依据和方式。
2016-03-21 16:3700